Người trong ngành Công nghệ nói gì về chương trình IT Leader 4.0?
IT LEADER 4.0 là chương trình Chất lượng cao của Bachkhoa-Aptech đồng hành với 3 công ty hàng đầu: Rikkeisoft, Ominext và Sotatek trong tất cả mọi công đoạn từ xây dựng chương trình, đào tạo đến tuyển dụng nhân sự. Cùng xem báo chí đánh giá thế nào về chương trình này nhé!
Theo thống kê của Bộ Giáo dục & Đào tạo, hàng năm các cơ sở đào tạo trên cả nước cho “ra lò” 50.000 nhân sự CNTT, nhưng trên thực tế có tới 72% thiếu hụt kỹ năng thực hành, 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm và 80% lập trình viên phải đào tạo lại,... cho thấy sự 'khan hiếm' nhân sự chất lượng cao trong ngành CNTT. Để giải quyết bài toán này và nâng chuẩn nguồn nhân lực CNTT trong kỷ nguyên số, Bachkhoa-Aptech - đơn vị có 19 năm kinh nghiệm trong đào tạo nhân lực CNTT chất lượng cao - đã ‘may đo’ thiết kế Chương trình Kiến tạo IT Leader 4.0 sát với yêu cầu tuyển dụng của từng doanh nghiệp.
Chương trình có sự đồng hành sâu của các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực CNTT như Rikkeisoft, Ominext, Sotatek từ xây dựng chương trình, phỏng vấn đầu vào đến đào tạo, quản lý chất lượng đào tạo và tuyển dụng nhân sự.
Báo chí nói gì về chương trình IT Leader 4.0 - Cam kết tuyển thẳng với mức lương từ 10 triệu
Đánh giá cao sự đồng hành của doanh nghiệp ngay từ đầu, báo Đồng Hành Việt có bài viết: "Chương trình Kiến tạo IT Leader 4.0 sát với yêu cầu tuyển dụng của từng doanh nghiệp". Như vậy, việc tham gia vào tất cả các công đoạn từ xây dựng chương trình, đào tạo đến tuyển dụng nhân sự giúp ứng viên hiểu rõ những yêu cầu của nhà tuyển dụng và lộ trình học theo sát thực tế công việc. Nhấn mạnh về tầm quan trọng khi đưa doanh nghiệp xuất hiện ngay từ những bước đầu tiên, báo Sáng tạo Việt Nam cũng có bài viết: "BachKhoa-Aptech thiết kế Chương trình Kiến tạo IT Leader 4.0 sát với yêu cầu tuyển dụng của từng doanh nghiệp".
Thay vì lựa chọn 4-5 năm học hàn lâm, sinh viên hệ chất lượng cao của Bachkhoa-Aptech lựa chọn tiết kiệm thời gian, xuất phát sớm, ra trường sớm với 2,5 năm học. Trong lộ trình này, các bạn sẽ được trải nghiệm toàn diện:
900 giờ "Làm trước học sau"
Phân tích về mô hình độc quyền khác biệt này, báo Giáo dục & Thời đại cho rằng "Nhân rộng mô hình đào tạo công nghệ thông tin "làm trước học sau" là điều cần thiết để nâng chuẩn nguồn nhân lực CNTT của Việt Nam. Báo Thanh Niên Việt cũng đồng quan điểm với ý kiến này!
Đánh giá cao mô hình đào tạo CNTT "làm trước - học sau" độc đáo của Bachkhoa-Aptech, ông Tô Hồng Nam- Phó Cục trưởng Cục CNTT (Bộ GD&ĐT) khẳng định: Đối với CNTT có đặc thù bên cạnh đào tạo dài hạn chính quy trong các trường đại học thì đào tạo ngắn hạn là phần quan trọng không kém. Hiện nay, đào tạo ngắn hạn giúp cập nhật công nghệ nhanh chóng, đặc biệt là CNTT thường xuyên thay đổi, cập nhật. Sinh viên sau khi học chương trình này sẽ có nhiều cơ hội việc làm bởi tính cập nhật của chương trình học. Chương trình còn có lợi thế lớn khi kết hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, sinh viên sau khi học xong có thể làm việc được ngay, không mất thời gian đào tạo lại.
1200 giờ trải nghiệm doanh nghiệp
Không chỉ trang bị về chuyên môn, thực tập thực tế cũng là yếu tố quan trọng để sinh viên IT có thể làm được việc nhanh chóng. Bachkhoa-Aptech cùng các doanh nghiệp đồng hành thiết kế lộ trình 1200H thực tập tại doanh nghiệp, trực tiếp chạm tay vào các dự án công nghệ, vừa học vừa làm.
Báo Thương hiệu & Công luận khẳng định chất lượng và hiệu quả của 1200 giờ thực tập sẽ giúp "Nâng cao chất lượng nhân sự ngành công nghệ thông tin trong bối cảnh CMCN 4.0"
Trang bị Tiếng Anh - Kỹ năng mềm
Chắc kiến thức, vững kỹ năng, trang bị Tiếng Anh, kỹ năng mềm chính là bí kíp để sinh viên Bachkhoa-Aptech được doanh nghiệp săn đón và cán đích 1000 USD. Lộ trình Kiến tạo IT Leader 4.0 sẽ trang bị 8 kỹ năng mềm thiết yếu, để các bạn sẵn sàng gia nhập môi trường làm việc.
Báo Dân trí có bài viết "IT Leader 4.0 - tấm vé thông hành bước vào ngành công nghiệp số hóa" một lần nữa khẳng định chương trình đào tạo toàn diện của Bachkhoa-Aptech.
Các trang tin tức, cổng thông tin điện tử như "Phòng Giáo Dục Từ Sơn Bắc Ninh", "Tin miền Trung", "Con đường Việt" cũng tin tưởng vào sự phát triển và nâng chuẩn nguồn nhân lực của chương trình IT Leader 4.0 nhà Bachkhoa-Aptech.
Đại diện các công ty Công nghệ thông tin nói gì?
Khi Bachkhoa-Aptech đặt vấn đề với Ominext về chương trình Lập trình viên quốc tế Chất lượng cao, ông Phan Mạnh Hùng thấy chương trình rất phù hợp với định hướng của doanh nghiệp. Lý do khiến Ominext tham gia đồng hành chính là mục tiêu nguồn nhân lực. Cả 3 doanh nghiệp đồng hành đều đang khai phá rất nhiều mảng như outsourcing, partner công nghệ ở thị trường Nhật nói riêng và quốc tế nói chung; mỗi công ty có chiến lược khác nhau, thị trường cũng rất rộng lớn nên chưa bao giờ cạnh tranh trong tìm kiếm khách hàng. Đến nay, chương trình đồng hành với Bachkhoa-Aptech cũng giúp 3 doanh nghiệp tránh cạnh tranh trong tuyển dụng, không lặp lại sai lầm của 4 - 5 năm về trước.
Theo Lê Văn Chương - Phó Vụ trưởng Vụ kỹ năng nghề - Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp - Bộ Lao động Thương binh Xã hội thì nguồn lao động Việt hoàn toàn có thể tự hào về trình độ năng lực của mình, điều này cũng được chứng minh thông qua những cuộc thi cấp quốc tế. Tuy nhiên, điểm yếu của lao động Việt chính là ngoại ngữ và các kỹ năng mềm. Với chương trình đào tạo của Bachkhoa-Aptech kết hợp cùng với các doanh nghiệp CNTT, những điểm mạnh của nhân lực Việt sẽ được phát huy đồng thời thu hẹp những điểm yếu để nhân lực IT tự tin chinh phục thị trường công nghệ không biên giới.
Lý do vì sao Sota Tek lựa chọn đồng hành cùng Bachkhoa-Aptech xây dựng chương trình đào tạo Lập trình viên quốc tế Chất lượng cao? Vì Sota Tek đã bị Bachkhoa-Aptech thuyết phục bởi hiệu quả đào tạo, bởi "sản phẩm thực tế" chính là BKAPers - các thế hệ sinh viên Bachkhoa-Aptech đang ngày ngày cống hiến tại Sota Tek. Sau thời gian làm việc với nhân viên xuất thân từ Bachkhoa-Aptech ông đã rút ra một nhận định: Ở Sota Tek, rất nhiều nhân sự xuất thân từ các đại học lớn, nhưng quan trọng là sau khi ra trường, nỗ lực mỗi người lớn ra sao, quyết tâm của bạn cao thế nào để khẳng định thực lực và mang lại giá trị cho doanh nghiệp. Khi đã chứng minh được giá trị, bạn sẽ được ghi nhận.
Đại diện Ominext chia sẻ với những sinh viên tốt nghiệp từ Chương trình IT Leader 4.0, Ominext cam kết sẽ tuyển thẳng với mức lương tối thiểu từ 10 triệu đồng. Đây cũng là sự khẳng định và tin tưởng về chất lượng đào tạo cũng như lứa nhân lực CNTT xuất phát từ Bachkhoa-Aptech.
Tự hào 19 năm Kiến tạo IT, Bachkhoa-Aptech sẽ luôn nỗ lực mang đến môi trường đào tạo CNTT tốt nhất cho thế hệ trẻ. Bắt tay cùng các doanh nghiệp CNTT nâng chuẩn nguồn lực " Vì 1 triệu nhân lực CNTT Chất lượng cao".
HỆ THỐNG ĐÀO TẠO CNTT QUỐC TẾ BACHKHOA-APTECH
Các chương trình đào tạo: XEM TẠI ĐÂY!
Đổi HỌC BỔNG: XEM TẠI ĐÂY!
Hotline hỗ trợ nhập học: 0968 27 6996