Nhân sự ngành CNTT cần đáp ứng điều gì hậu Covid-19?
Mặc dù Covid-19 không ảnh hưởng quá nhiều đến ngành CNTT nhưng để đáp ứng thời kỳ mới hậu Covid-19, các công ty có xu hướng khắt khe hơn về chuyên môn và kỹ năng mềm của nhân sự.
Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến các ngành nghề, kinh tế, tài chính và sức khỏe con người. Mặc dù Việt Nam đã kiểm soát được dịch bệnh khá thành công nhưng vẫn có rất nhiều công ty phải phá sản, chịu ảnh hưởng nặng nề dẫn tới người lao động bị mất việc, cắt giảm lương... Tuy vậy, CNTT là ngành nằm trong top đầu không chịu ảnh hưởng quá nhiều bởi dịch bệnh, nhu cầu tuyển dụng nhân sự vẫn tăng đều.
Mặc dù ngành CNTT vẫn liên tục tuyển dụng, tuy nhiên nhân sự ngành này cũng cần đáp ứng những yêu cầu mới để đảm bảo tính hiệu quả và những thay đổi của thời đại. Theo Top Dev, dưới sự ảnh hưởng của Covid - 19, các nhà tuyển dụng cũng dần dịch chuyển các tiêu chí về ứng viên, nhân sự. Theo đó, đây là những gì nhà tuyển dụng sẽ áp dụng:
Sự ảnh hưởng của dịch bệnh khiến các ngành nghề dịch chuyển sang lĩnh vực online, từ đó thương mại điện tử phát triển mạnh mẽ, dẫn theo những lĩnh vực hot của ngành CNTT cũng thay đổi. Năm 2020, những lĩnh vực CNTT dẫn đầu xu hướng mà doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng là:
Dưới sự thay đổi và cái nhìn khắt khe hơn về nhân lực của các doanh nghiệp, nhân sự CNTT không chỉ có kiến thức chuyên môn chắc, có kinh nghiệm làm việc thực tế mà còn cần trang bị các kỹ năng mềm thiết yếu để có thể hòa nhập nhanh chóng môi trường, đạt hiệu quả công việc cao nhất và tự tin hội nhập thị trường quốc tế.
Với việc đảm bảo những yêu cầu mới của nhà tuyển dụng, nhân sự ngành CNTT sẽ có chỗ đứng vững hơn, an toàn hơn cùng một mức lương không bị biến động nhiều hậu Covid-19.
Theo số liệu của Top Dev
Đứng trước thời đại mới, cùng sự ảnh hưởng của dịch bệnh, thiên tai, chính trị... có thể nói ngành CNTT đã trở thành ngành học dẫn đầu, nhân sự ngành CNTT luôn có nhiều cơ hội để phát triển và an toàn hơn rất nhiều so với các ngành nghề khác. Để đạt được sự an toàn và ổn định này, sinh viên ngành công nghệ cần nỗ lực trau dồi kiến thức chuyên ngành, nâng cao khả năng làm việc thực tế, tranh thủ tích lũy kỹ năng làm việc ngay khi còn trên ghế nhà trường và quan trọng không thể thiếu là học hỏi, làm quen với những kỹ năng mềm, Tiếng Anh.
Nhận thức được sự dịch chuyển của thị trường và yêu cầu ngày càng khắt khe của doanh nghiệp, Bachkhoa-Aptech luôn đổi mới giáo trình và xây dựng chương trình Kiến tạo IT 4.0 phù hợp nhất dành cho sinh viên.
Chương trình kiến tạo IT 4.0 giúp sinh viên đáp ứng được đầy đủ những gì doanh nghiệp đang yêu cầu:
Sinh viên Bachkhoa-Aptech tốt nghiệp sau 2.5 năm, được trang bị 'Full-Satck' và sẵn sàng tham gia vào thị trường lao động, với mức lương cam kết khởi điểm từ 8 triệu đồng!
> Chạm ngay để trải nghiệm Lộ trình Kiến tạo IT 4.0 được 35.000 học viên tin chọn: https://bit.ly/2L0TreC
-------------------
HỆ THỐNG ĐÀO TẠO CNTT QUỐC TẾ BACHKHOA-APTECH
- 18 năm kiến tạo IT với 35.000 học viên thành đạt, lương 1000$
- Cam kết 100% học viên được giới thiệu việc làm tại 200 doanh nghiệp đối tác: CMC, Savis, Misa, Cốc Cốc, Sotatek...
- Cam kết mức lương sau tốt nghiệp từ 8 TRIỆU ĐỒNG TRỞ LÊN.
- Tiên phong 3T độc quyền: mô hình Làm trước học sau, hệ sinh thái giáo dục toàn diện, phương pháp kiến tạo IT đầu tiên tại Việt Nam.
- Thiết kế lộ trình sinh viên IT 4.0: 800 giờ chắc kiến thức, vững kỹ năng, làm chủ Tiếng Anh, bỏ túi 8 kỹ năng mềm, trải nghiệm 20 hoạt động ngoại khóa/1 năm để tự tin hội nhập.
> Hotline: 0968.27.6996
#BachkhoaAptech #Làmtrướchọcsau #KiếntạoIT