Sinh viên CNTT ra trường thiếu cả về chất và lượng
Là ngành học hot nhất nhì với nhu cầu tuyển dụng luôn cao chót vót nhưng sinh viên theo học ngành cntt ra trường vẫn thất nghiệp hoặc sở hữu mức lương lẹt đẹt, nguyên nhân do đâu?
1, Cung không đủ cầu
Nhân sự không đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng
Trước sự phát triển vượt trội của cách mạng công nghiệp 4.0, cơ hội cho các công ty làm trong lĩnh vực về công nghệ là vô cùng lớn, từ đó nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành này tăng cao và những ngành học về CNTT luôn đứng hàng top và được các bạn trẻ yêu thích, theo đuổi.
Theo báo cáo Thị trường tuyển dụng của VietnamWorks – Công ty tuyển dụng lớn nhất Việt Nam thuộc tập đoàn Navigos – thực hiện vào quý 1/2017, ngành Công nghệ thông tin hiện đang đứng đầu trong top 10 ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất Việt Nam.
Nhu cầu tuyển dụng cao, mức lương hấp dẫn cùng các chế độ phúc lợi tuyệt vời nhưng nhân sự cũng vô cùng đau đầu trước vấn đề khan hiếm nhân lực hay nhân lực không đủ chất lượng.
2, Bài toán khó về số lượng nhân sự
Về số lượng, mặc dù ngày càng nhiều các trường đại học thêm khối ngành CNTT nhưng số lượng sinh viên học CNTT dự kiến ra trường vẫn không đủ theo nhu cầu thực tế mà thị trường cần. Thời gian ra trường thì lâu, lại phải đào tạo lại từ đầu (72% cử nhân ra trường phải đào tạo lại) mà các doanh nghiệp thì lại không có thời gian chờ đợi. Từ đó các doanh nghiệp hay tìm đến những hệ thống đào tạo chuyên nghiệp về CNTT để đặt hàng các trung tâm đào tạo theo dạng ngắn hạn, trung hạn, dài hạn theo những gì mà doanh nghiệp cần ở một nhân sự để có thể làm được việc. Như tại Bachkhoa-Aptech, mối quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp luôn chặt chẽ, trong quá trình học các bạn sẽ được đưa sang doanh nghiệp thường xuyên để kiểm tra kiến thức, bắt tay vào làm thực tế, biết bản thân thiếu gì mới có kế hoạch bổ sung thêm.
3, Sinh viên CNTT ra trường không chỉ thiếu số lượng mà còn cả chất lượng
.jpg)
Về chất lượng, doanh nghiệp luôn đau đầu về chất lượng của các ứng viên. Nhiều bạn cử nhân sau 4,5 năm học tập ra trường đến kiến thức cơ bản nhất cũng không nắm được, cũng có nhiều bạn chỉ biết lý thuyết đến khi bắt tay vào thực hành thì không thể làm, không quen. Và nhiều hơn cả là các bạn sinh viên không có định hướng. Doanh nghiệp chia sẻ: “ Chúng tôi sẵn sàng bỏ vốn ra đầu tư kiến thức, dạy các bạn từ đầu, nhưng thứ nhất các bạn cũng cần có kiến thức cơ bản vững và thứ 2 các bạn phải có thái độ và định hướng rõ ràng.” Nhiều bạn trẻ sau 3,6 tháng thực tập tại doanh nghiệp đến khi có thể làm được việc lại bỏ đi chỉ với lý do ‘ Em thấy không hợp”, “ Em muốn học ngôn ngữ khác” … gây thiệt hại rất nhiều cho doanh nghiệp. Làm việc với sinh viên Bachkhoa-Aptech doanh nghiệp đánh giá cao bởi thái độ cầu tiến, ham học hỏi, khả năng thích ứng nhanh với công việc và quan trọng hơn là doanh nghiệp đã theo dõi và nhắm trước từng bạn một trong từng kỳ bảo vệ đồ án tại Bachkhoa-Aptech.
Như vậy, nếu các bạn sinh viên đặt mục tiêu giỏi chuyên môn, vững tay nghề, lương cao và được làm công việc đúng đam mê thì các bạn cũng cần trang bị kiến thức đầy đủ, chất lượng, kỹ năng tốt để thích ứng với môi trường và đặc thù nghề nghiệp.
==========================
KHÓA HỌC NGẮN HẠN
HỆ THỐNG ĐÀO TẠO CNTT QUỐC TẾ BACHKHOA-APTECH