Chất lượng của sinh viên chỉ đáp ứng được gần 1/3 nhu cầu thị trường
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 mang đến sự ảnh hưởng của công nghệ tới tất cả các lĩnh vực cuộc sống từ giáo dục, y tế, kinh doanh, ngân hàng đến chính trị, quốc phòng. Chính sự phát triển như vũ bão này khiến các công ty về công nghệ thông tin phải đau đầu trong công cuộc tìm kiếm nhân lực.
Theo dự báo của Vietnamworks, trong năm 2018 có gần 80.000 nhân lực CNTT sẽ ra trường nhưng so với nhu cầu tính đến cuối năm 2018, Việt Nam sẽ thiếu khoảng 70.000 nhân lực về CNTT. Bộ thông tin và truyền thông cũng đưa ra số liệu đến năm 2020, Việt Nam sẽ cần 1,2 triệu nhân lực CNTT.
Khan hiếm nhân lực cũng đồng nghĩa với cơ hội mở rộng vô cùng lớn cho các sinh viên đang theo học ngành CNTT. Nhưng thực tế, sinh viên tốt nghiệp ngành này ra trường không đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp, thất nghiệp vẫn diễn ra ở ngành học “hot” nhất thị trường này và đến 72% sinh viên ra trường phải đào tạo lại trong các doanh nghiệp từ 3-6 tháng. Điều này dẫn đến nhu cầu nhân lực ngày càng khan hiếm cũng như gây mất thời gian cho cả doanh nghiệp và ứng viên. Bởi doanh nghiệp nào cũng muốn nhân viên có thể làm được việc ngay và sinh viên thì muốn ra trường đã có thể làm ở những công ty tốt, nhận được mức lương tốt.
Mô hình đào tạo ngược độc quyền LÀM TRƯỚC - HỌC SAU - Lời giải cho bài toán thiếu nhân lực
Sinh viên ra trường không làm được việc hay thiếu những kỹ năng mềm nghiêm trọng là do giáo trình học tập, mô hình đào tạo đi theo lối mòn. Chương trình học phần lớn là lý thuyết đại trà, ít thực hành và kiến thức không đi kịp xu thế. Nhất là việc không được thực hành thường xuyên là một sai lầm nghiêm trọng của ngành CNTT.
Nhận định được điều này, sau nhiều năm nghiên cứu và thử nghiệm, năm 2017 Bachkhoa-Aptech đưa ra mô hình đào tạo ngược độc quyền “LÀM TRƯỚC - HỌC SAU”. Đúng như tên gọi của nó, học viên sẽ được tìm hiểu về doanh nghiệp qua các chuyến IT Tour - tham quan thực tế các doanh nghiệp CNTT hàng đầu. Từ đó làm quen và tiếp xúc với doanh nghiệp ngay từ đầu khóa học. Qua đó, học viên có thể sớm nắm được những nhu cầu của nhà tuyển dụng, lên kế hoạch hoàn thiện các kĩ năng, những kiến thức chuyên môn mà doanh nghiệp mong muốn ứng viên phải sở hữu. Nằm trong mô hình đào tạo độc quyền này là giáo tinh gọn trong 2,5 năm, trực tiếp học những kiến thức chuyên môn và tập trung đào tạo những kiến thức doanh nghiệp yêu cầu. Thực hành thường xuyên và liên tục với 75% thực hành, cầm tay chỉ việc và làm dự án thực tế sau khi kết thúc khóa học. Đối với một ứng viên CNTT không gì quan trọng và gây ấn tượng hơn với nhà tuyển dụng bằng việc sở hữu cho mình những sản phẩm công nghệ thực tế. Với việc cam kết hỗ trợ việc làm ngay từ khi nhập học, sinh viên sẽ được nhà trường giới thiệu đến các doanh nghiệp nằm trong mạng lưới 200+ đối tác.
Mô hình đào tạo của Bachkhoa-Aptech LÀM TRƯỚC - HỌC SAU cũng đề cao việc học tập và rèn luyện các kỹ năng mềm như khả năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, trình bày dự án và ngoại ngữ tiếng anh - đây cũng là những rào cản khiến nhân lực Việt Nam không thể vươn mình ra tầm quốc tế.
Sở hữu cộng đồng 30.000 học viên thành đạt, mô hình đào tạo độc quyền của Bachkhoa-Aptech được doanh nghiệp tin tưởng và đánh giá cao bởi mang đến cho học nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao, có khả năng thích ứng nhanh chóng với công việc và đáp ứng yêu cầu kiến thức mà doanh nghiệp cần. Với 17 năm kinh nghiệm, Bachkhoa-Aptech đang ngày một mang đến những giá trị to lớn hơn nữa cho cộng đồng CNTT, đem đến những chương trình học tập tốt nhất cho sinh viên và sẽ luôn là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp.
Chúng tôi đang tuyển sinh 500 chỉ tiêu xét học bạ nhận song bằng Quốc tế CNTT
Tham khảo thêm tại: https://bit.ly/2HGeWBE
