Bach Khoa Aptech

Sáng 3.7, tại Hà Nội, Bộ Giáo dục - Đào tạo phối hợp với Tập đoàn Aptech (Ấn Độ) tổ chức hội thảo Giải pháp đào tạo nhân lực công nghệ thông tin cho Cách mạng công nghiệp 4.0. Buổi hội thảo có sự tham gia của chuyên gia khoa học công nghệ đến từ các tập đoàn công nghệ nổi tiếng thế giới và các cơ sở đào tạo của hệ  Aptech tại Việt Nam trong đó có Bachkhoa-Aptech - đơn vị duy nhất của Aptech nhận danh hiệu Sao Khuê 2019 về dịch vụ đào tạo CNTT xuất sắc.

Trong buổi hội thảo này, ngoài việc đưa ra những giải pháp về nhân sự giúp Việt Nam phát triển trong cuộc CMCN 4.0 thì các chuyên gia cũng nhấn mạnh về hậu quả nghiêm trọng của việc thiếu kiến thức và không chịu cập nhật thông tin về công nghệ. 

Chúng ta bị cô lập khi không sử dụng công nghệ 

Thứ quan trọng và không thể thiếu nhất với một người khi bước chân ra đường là chiếc điện thoại, hầu hết mọi người đều sở hữu cho mình 1 chiếc smart phone và nó trở thành vật bất ly thân. “Bây giờ ra đường, tôi có thể quên ví cũng không sao, nhưng không có điện thoại thì chúng ta cảm thấy bị cô lập, bởi mọi giao dịch và làm việc đều có thể sử dụng thiết bị này. Hiện có thể thanh toán qua điện thoại; sắp tới khi giao dịch trên các ứng dụng, chúng ta còn không biết đang làm việc với người hay với máy…”, ông Phạm Thế Trường - Giám đốc Microsoft Việt Nam chia sẻ. 

CNTT làm thay đổi các lĩnh vực nghề nghiệp, loại bỏ cách thức truyền thống để đưa những ứng dụng công nghệ vào triển khai giúp người dùng tiện lợi, nhanh chóng và an toàn. Đi liền với sự thay đổi trong các quy trình làm việc đó thì người lao động cũng phải có kiến thức về công nghệ để vận dụng, triển khai, kiểm soát. Đó là lý do vì sao thế hệ dưới 40 tuổi cần có kiến thức công nghệ và phải hiểu và ứng dụng được nó. Từ 30 - 40 tuổi là lứa tuổi có thể làm lãnh đạo mà lãnh đạo lại không có kiến thức về những thứ đang áp dụng trong hệ thống của mình thì sao có thể truyền lệnh xuống nhân viên. Cũng như thế hệ trẻ nếu không kiểm soát và sử dụng được những thứ hàng ngày mình sử dụng thì sao có thể sống sót trong cuộc CMCN 4.0 này? 

Giải pháp nào cho thế hệ dưới 40 tuổi? 

Theo ông Trường, hiện tạo lực lượng lao động chỉ cần 50% biết công nghệ tuy nhiên từ 3-10 năm nữa 77% lực lượng cần biết về CNTT như biết đi, biết nói, biết đọc nếu không  sẽ phải đối mặt với nguy cơ mất việc làm. 

Hiện tại lực lượng lao động của Việt Nam làm việc trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, công nghệ cao, công nghệ sạch, công nghệ xanh, công nghệ tái tạo vẫn đang rất thiếu nhân lực mà trong "5 năm tới không chỉ ngành công nghệ thông tin sẽ thiếu nguồn chuyên viên cấp cao mà một số lĩnh vực như tài chính, ngân hàng, kiểm toán, nhà hàng, khách sạn cũng cần đội ngũ chuyên viên hiểu biết và làm được về CNTT" - Theo ông Vũ Ngọc Hoàng, đại diện Tập đoàn công nghệ thông tin Oracle. 

Để giải quyết cho vấn đề này trong hội thảo Giải pháp đào tạo nhân lực công nghệ thông tin cho Cách mạng công nghiệp 4.0, Bộ GD&ĐT Ký kết hợp tác Đào tạo Công nghệ 4.0 cho các trường ĐH nhằm giúp Việt Nam đào tạo đội ngũ giảng viên cập nhật CN 4.0, nền tảng chuẩn bị nguồn nhân lực giúp Việt Nam tham gia và phát triển trong kỷ nguyên 4.0.